华东师范大学黎绍鹏课题组博士后和专职科研人员招聘信息

(一)、合作导师简介


           黎绍鹏博士,华东师范大学紫江优秀青年学者、特聘研究员。2009年本科、2014年博士毕业于中山大学。2014-2018年先后任佐治亚理工学院博士后、研究科学家,2019年1月入职华东师范大学生态与环境科学学院。研究方向为生物多样性与生物入侵,主要研究成果发表在Ecology Letters (3篇)、The ISME Journal(2篇)、Journal of Applied Ecology (2篇)、Annual Review of Plant Biology Nature Ecology & Evolution等生态学领域权威期刊上。
(二)、研究方向
          1、 生物入侵和达尔文归化谜团。以农业弃耕地、人工控制性草地实验和细菌微宇宙为研究对象,阐明物种进化历史和功能性状如何影响外来生物的入侵和危害。
          2、 岛屿生物地理学。以杭州千岛湖为模式系统,研究微生物是否具有和植物一样的生物地理格局,揭示微生物群落构建机制及其对生态系统功能的影响。
          3、 群落演替和生态恢复。利用长期演替连续观测研究,探讨外来种入侵和土著物种灭绝如何影响群落演替进程,尝试利用演替理论指导受损生态系统的加速恢复。
          4、 其他群落生态学相关方向。详细信息请参考:https://liecology.com/research/
(三)、应聘条件

          1、 背景方向为群落生态学、生物多样性和生物入侵,具有R语言、统计学、生物信息学等领域丰富经验者优先。
          2、 在国际主流生态学期刊上发表过第一作者论文,具有良好的中英文口头表达和写作能力。
          3、 具有较强的独立思考和解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力和团队意识。
(四)、薪酬待遇
           博士后年薪17.5万-40万(不含学校另外支付的社会保险和住房公积金)。具体额度由导师及博士后本人协商,学校综合评定后确定。在站期间,享受华东师范大学规定享有的福利待遇 ,以及学院相关科研业绩奖励。课题组将协助并鼓励申请中国博士后基金等博士后项目、国家自然科学基金、以及博士后资助计划 ,如上海市“超级博士后”激励计划、博士后国际交流计划和博士后创新人才支持计划等 。在站时间一般为2–3年,对于优秀的出站博士后,可协助申请专职科研岗位或竞聘教师岗位。具体按《华东师范大学博士后研究员管理办法》执行。
          专职科研岗位分为专任助理研究员、专任副研究员和专任研究员三个层次,由学院组织面试人事处审查评定。基本年薪10-30万,并根据工作业绩给予奖励,优秀者可协助应聘教师岗位。具体按《华东师范大学专职科研人员聘用与管理暂行办法》执行。
(四)、应聘办法
          有意申请者请将个人简历和代表性论文投递至spli@des.ecnu.edu.cn。我们对申请材料进行初筛后,会进一步与申请人联系。申请材料严格保密。该招聘启事长期有效。